Kollektivavtalet ger trygghet under och efter arbetslivet

Jobbar du på ett privat företag med kollektivavtal? Grattis! Då har du pension och försäkring via jobbet. 

Det ger dig trygghet vid olika händelser både under och efter arbetslivet. Du kan till exempel få extra pengar när du är föräldraledig, ersättning om du skadar dig på jobbet och stöd om du skulle bli uppsagd. Dessutom kommer du få ut mer pengar som pensionär. 

Visste du att…

9 av 10 anställda i Sverige omfattas av kollektivavtal och har därmed även pension och försäkring via jobbet. Trygghet och stöd för arbetsgivare, trygghet och mer pengar i plånboken för anställda.

Pension och fem försäkringar

Det här har du som anställd på ett privat företag med kollektivavtal.

Tjänstepension

Din arbetsgivare betalar in extra pengar till din pension, eftersom ni har kollektivavtal. Det innebär att du kommer få ut extra pengar som pensionär.

Arbetsskada

Skadar du dig på jobbet, eller på väg till eller från jobbet, kan du ha rätt till ersättning för till exempel förlorad inkomst.

Uppsägning

Om du skulle bli uppsagd från jobbet kan du få stöd. Du kan till exempel få hjälp att hitta ett nytt jobb, börja studera eller starta eget.

Dödsfall

Genom ditt kollektivavtal kan du välja att teckna olika försäkringar som hjälper din familj ekonomiskt om du skulle dö.

Föräldraledighet

Som anställd på ett företag med kollektivavtal kan du få extra ersättning när du är föräldraledig, utöver den föräldrapenning du får från Försäkringskassan.

Sjuk

Om du är sjukskriven en längre tid kan du få extra pengar via jobbet, utöver sjukpenningen du får från Försäkringskassan.